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• 중부발전, 시무식서 ‘미래 에너지 리더’ 도약 선포

  송고일 : 2026-01-02

  [에너지신문] 한국중부발전이 올해 미래 에너지 시장 선도를 위한 힘찬 첫걸음을 내디뎠다.

  중부발전은 2일 신보령발전본부에서 노사가 함께하는 ‘2026년 병오년(丙午年) 시무식’을 진행했다. 시무식은 경영진과 노동조합이 한자리에 모여 안전 문화를 최우선으로 다짐하고, 급변하는 에너지 패러다임 변화에 대응하기 위한 노사 간의 결속력을 재확인하는 자리로 마련됐다.

  
  ▲이영조 중부발전 사장이 신년사를 진행하고 있다.

  이영조 사장은 신년사를 통해 2026년 병오년이 타오르는 불과 역동적인 말을 상징함을 언급하며 “올해는 그동안 치밀하게 준비해 온 미래 전략들을 과감하게 실행에 옮기고 열정적으로 추진하는 실행의 원년이 돼야 한다”고 역설했다.

  올해 핵심 경영 과제로 △안전 최우선 현장 경영 △청렴과 공정의 가치 확립 △재생에너지 및 무탄소 전원 중심의 사업 경쟁력 강화 △AI와 디지털 전환(DX)을 통한 발전산업 혁신을 제시했다.

  사업 측면에서는 해상풍력 등 주요 재생에너지 사업을 개발 단계를 넘어 운영과 성과 창출 단계로 격상시키고, 독보적인 운영 경험을 중부발전만의 대체 불가능한 경쟁력으로 완성해 나갈 것임을 분명히 했다. 아울러 AI 팩토리 구축과 피지컬 AI 기술 개발을 통해 발전소 운영 전반의 지능형 전환(AX)을 본격화, 안전성과 효율성을 동시에 극대화해 나가겠다고 밝혔다.

  
  ▲중부발전 주요 관계자들이 시무식 단체 기념촬영을 하는 모습.

  모든 경영 활동의 대전제로 안전과 청렴도 재차 강조했다. 이영조 사장은 “안전은 경영의 일부가 아닌 모든 판단과 실행의 시작”이라며 “우리의 선택 하나가 국민의 생명과 일상에 직결된다는 엄중한 책임감으로 현장을 지켜달라”고 당부했다. 또한 “공기업의 성과는 숫자가 아닌 국민의 신뢰로 완성된다”며 투명한 업무 수행을 통한 청렴 문화 정착의 중요성을 거듭 확인했다.

  마지막으로 이영조 사장은 “2026년은 중부발전이 한 단계 더 도약하는 역사의 한 페이지가 될 것”이라며 “서로의 역할을 존중하는 상생과 협력의 조직문화를 바탕으로 에너지 전환 시대의 진정한 리더로 거듭나자”고 당부했다.

  중부발전은 이번 시무식을 기점으로 전사적 역량을 결집하여 무탄소 에너지 전환을 선도하고, 디지털 기술을 접목한 안전한 사업장 환경 조성을 통해 지속 가능한 성장 기반을 공고히 할 계획이다.

  
  출처 : 에너지신문(https://www.energy-news.co.kr/)